Attività di Team Building da remoto: i nostri format nascono dall’analisi dei bisogni
In questo momento storico, artefice il Covid 19, lo smart working ha conosciuto una larghissima diffusione: abbiamo scoperto concretamente che è possibile lavorare a distanza e connettersi con i propri colleghi da casa e per alcuni versi lo smart working comporta diversi vantaggi.
Il fatto di essere fisicamente isolati, e comunque in un contesto fisico diverso dall’azienda e dall’ufficio, però rende ancora più importante la necessità di mantenere vivo lo spirito di squadra in ogni membro del team.
Una prima tendenza nell’organizzare team building virtuali potrebbe essere quella di riportare sullo schermo del pc, o su smartphone, i format di team building in presenza, magari prettamente ludici, però abbiamo deciso di proporre dei format ad hoc, lontani da concept di videogioco collettivo ma più vicini a quelle che sono le reali necessità di un gruppo di persone distanziate: degli strumenti che diano benessere alle persone e alle organizzazione in cui essere lavorano.
Partiamo dall’individuare alcuni aspetti su cui pensiamo sia importante lavorare:
- solitudine: fuori da un ufficio condiviso si riduce la possibilità di creare momenti di convivialità;
- stress legati a motivi famigliari: capita che gli stessi spazi debbano essere condivisi magari con bambini impegnati con la didattica a distanza, e ciò crea distrazioni e interruzioni, con abbassamento della produttività;
- sbilanciamento nel rapporto vita privata-vita lavorativa: una minore produttività renderà necessario lavorare per un numero maggiore di ore per raggiungere gli obiettivi;
- maggiore sedentarietà, per effetto del maggior lavoro da seduti e dei minori spostamenti.
Ciò che succede a casa è la commistione fra lavoro e vita personale, il che può creare confusione a livello personale, ansie, senso di isolamento rispetto all’azienda con conseguente riduzione del livello di coinvolgimento ed una minore propensione al problem solving.
L’allentamento dei legami con i colleghi e con l’azienda rende più difficile la condivisione di un’unica visione, la capacità di concentrazione sui task affidati e la propensione al buon umore.
Per mantenere viva la creatività e la capacità di lavorare insieme, autentici ingredienti per un business di successo, è necessario promuovere lo spirito di squadra, l’atteggiamento positivo nei confronti del team, una buona dose di comunicazione e la capacità di concentrarsi accantonando preoccupazioni e ansia.
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Ecco alcune delle nostre proposte di Team Building da remoto
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Team Building Artistico :
prendersi un momento per comunicare e condividere una visione
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Questo team building ha l’obiettivo di dare ai partecipanti l’opportunità di esprimersi attraverso un mezzo di comunicazione diverso da quello verbale, riprendendo tutti i benefici dell’arte-terapia. L’espressione artistica abbraccia diversi elementi:
– l’elemento ludico (per creare)
– l’elemento narrativo (per raccontare di sé)
– l’elemento conoscitivo (per porsi e rispondere a delle domande)
Verranno inviati ai partecipanti tutti i materiali per dipingere una tela e verrà proposta una sessione in cui il trainer, magari in collaborazione con il coordinatore del team, descriverà un tema di interesse per l’azienda, un’esperienza, una situazione, o semplicemente verrà condivisa della musica, ed attraverso gli stimoli i partecipanti potranno esprimersi liberamente e, volendo, mostrare agli altri la propria opera. Sarà un’occasione per confrontare punti di vista e stati emotivi.
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Yoga della risata:
un’attività che mette in movimento mediante la risata e la respirazione, cambiando il volto delle giornate
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Lo Yoga della Risata è una pratica che unisce la respirazione dello Yoga (il Pranayama) a degli esercizi di risate stimolate con giochi e attività di gruppo. Non richiede requisiti fisici e crea un reale benessere fisico mentale ed emotivo. Approfondiamo questa esperienza sul nostro sito, nell’articolo dedicato al Team Building Yoga della Risata.
Con l’avvento del Covid 19 e dei lockdown questa pratica ha conosciuto una forte diffusione online grazie all’efficacia che anche il canale virtuale può offrire.
Una Leader Trainer Certificata in yoga della risata in questo offrirà una sessione di spiegazione delle tecniche e appuntamenti periodici della durata di 10 15 minuti che senz’altro offriranno un beneficio al vostro team e, magari, anche alla cultura aziendale.
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Mindfulness
per la concentrazione e la produttività
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Le preoccupazioni sul futuro ed il pensiero rivolto ad altro influiscono enormemente sulla capacità di di ascolto, assorbono energie nel raggiungimento degli obiettivi ed inoltre riducono la propensione al problem solving.
Attraverso delle sessioni condotte da una istruttrice certificata di mindfulness i partecipanti potranno imparare tecniche di consapevolezza che li avvicineranno ad accogliere i loro pensieri senza giudizio.
La pratica della mindfulness potrà diventare una risposta ai quesiti di chi si trova a lavorare in momenti di incertezza e creare i presupposti per autostima, automotivazione e per motivare gli altri.
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Cocktail Team Building da remoto
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Un format di team building da remoto, pensato per togliere il senso di solitudine, che potrà creare incontro e convivialità online fra i colleghi.
Ogni partecipante riceverà a casa sua un kit per la realizzazione dei cocktail più apprezzati e proporremo una lezione di mixology tenuta da una bartender professionista. Tutti potranno cimentarsi in un’attività svagante e dal clima di festa, partecipando ad un’iniziativa formativa, perchè l’attività sarà replicabile autonomamente e fra colleghi.
Se desideri conoscere maggiori dettagli o altre proposte di Team Building Virtuale contattaci per ogni informazione.
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